今日は本業へ。
私がアルバイトでお休み中、部下が若手の最終試験をしていました。
私は部下の判断に委ねるとしたのでどうなるか期待してましたが、結果は不合格。
ながながとダラダラとやってましたからね。結果は分かってましたけど。。
そこで私の使命はその後輩へのフォローとなるわけです。
私が目指すフォローの第一ゴールが、談笑レベルで『ホントしょーもないよなー』と半分冗談気味にその会話ができるトコ。
これやりやすいのって飲みながらなんですよねー
でもお金ないんだよなぁ・・・
そして私自身お疲れ気味だからしんどいんだよなぁ・・・
でも行きつけにボトル入れてあるから安く飲めるなぁ・・・
など朝活中の今考え中
そもそも
飲んで話聞いて解決って訳ではないので、今後を導いて上げないといけませんね。
確かにそうなんだけど、どうもやる気がないのかアホなのかどうやっても習得できないんですよ。
ホントにわからん。
・同じ失敗は繰り返さない
・わからないトコをどんどん解消していく
・わからないトコは聞く
・根本から理解する
・シュミレーションしまくる
・最悪の場合の時の対策をとれるようにしておく
個人的にはわけわからんくなった時の最悪な状態からの逃げ道を作っておくってのはすごく大事だと考えてます。
借金生活で言う最後の砦、お札無くても小銭貯金さえしていれば電車に乗れるみたいな。
技術職なので技術が無いと需要が無いんですよね。
その彼には根本から考え方を変える必要があると思ってます。
それは伝えてはいるんですけど、永遠に今までと同じやり方をし続けてます。
間違ったやり方で素振りしていても永遠に打てません。
正しい振り方を素直に受け入れて、時間をかけて自分に落とし込む。
落とし込めたらそっからは早いはず。
結果が出始めるとさらに頑張れますしね。
って偉そうに言う私もどんくさいやり方をやり続けているタイプなんですけど。
例えば本は１ページ目から読むってやつ。賢い人は必要なトコから読むみたいな。
だけどどーしても１ページ目から読みたいなら、読んだ時間は頑張っている時間にカウントしない。
読んで満足してから、その先からが学習とカウントするみたいな。
そんな感じです。
時間はかかるんですけどねー無駄では無いので。
なんか自己肯定感上がるのでそれはそれで良いんですよ。
でで
どうフォローするのかって。
『切り替えてこう』
『それだけを極めたいなら転職しなさい』
『ここでやっていくなら考え方そのものを変えるために本を読みなさい』
実は転職が１番良いんですよ。
業界的に転職なんて当たり前なので。
私は３箇所目の会社ですし。
そればっかり専門にやってるトコに身を置いたほうが絶対に良い。
１００％良い。
詳しい人が、熱量持って集まってるので。
若くて転職しやすい内にやっといたほうが良い。
ただ、転職するとアルバイトできなくなるので年収は減ります。
私の仕事を横流ししているおかげで２０代前半で手取り３０万円ありますからねー
いっときのお金をとるのか未来の為にスキル貯金するのか
何も考えずに若い時はスキル貯めとけー！！って思いますけど。
私自身、２７歳くらいの時には年収２８０万円で修行しましたけど。
『前職の先輩にニッパチくん』って言われてました笑
最初の職場２６歳で５５０万円→２８０万円ですよ
その時に『絶対に２６歳の時の年収を早急に超える』と宣言しました。
結果、アルバイトでの乗せではあるけど３０歳くらいから約１２年間、年収は７００〜９００万円を維持してます。
アルバイトがアルバイトを生んで、請負ってる仕事は年間で１０００万円超えるまで育ちました。（中間マージンは１円も取ってません）
朝活でここまで書いたけど時間が無いので
えーっと
間違いないのは
『間違った振り方で素振りしていても打てるようにならない』
本人にも指導員にも伝えたんですけどね
指導員の指導力の観察って意味もあったので外から観察してましたが。
良い結果は何もなかったかな・・・
コメント