職場の他部署のトラブルに巻きこれております。
で、トップから呼び出しがかかりました。
これの売上のばしたいんだけどどうしたらいい??
私『私が管理すれば増えます』
いってもうた~
でも無謀ではなく勝算はある!
少しでも右肩上がればOK
上がり始めたら自分は管理するだけでOK
下を使う
これが上に立つために必要な能力
人をうまく使う
だって1人じゃなんもできないもの
私も最前線のプレーヤーなんで後から出てきた業務にさく時間はあまりない
これから結果ださないといけなくなりました。
自身はあるんだけど、結果出したらお金くれ
まあ会社は絶対ださないけど。
ださないんだけど、私のキャリアは上がる!
今必要なのは実績
まあイキってみえるだろうけど、そんなにイキってない
アンパイなとこにいようとしない自分の性格は天と地獄の紙一重
だって、最近冷や汗かいてないんだよなぁ
冷汗かいて面白い
追い込まれないと持ってる能力でてこないしね
現状維持は停滞よ
40代はまだまだイケイケでいく
部下にとってメリットがある上司でないとついてこない
だってトップの天井見えちゃったらつまらんでしょう
追い越せないトコに常にいないと
年収もそうだしスキルも
言葉には力がある
有言実行!!!
結果だしたらさっさと部長にしてくれ
そうしたら積み立てNISAをMAXにしてやるー
くそー
ストレスMAXだわ
他部署の人間がオレに現場の愚痴をいうんじゃないよ
オレは聞き下手なんだよ
聞いているようで聞いてないよ
グチグチってないで会社の中枢に直にいってくれ
言えないなら私の部下になれば言ってあげるけど
変えたいならさ、偉くなりなさいよね
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