給与交渉

交渉しましたー

交渉と言っても契約通りにして欲しいとまでしか言えませんでした。

とりあえず夜勤が無くなった分の月２４０００円は保証してくれるポイです。

なのでこれで夜勤なしで年俸契約通り。

５７０万円くらい

残業手当はつかないので毎日がノー残業DAY

悪くはないかー
今の日本ではこれでもありがたいんだと思います。

こっから課長とか部長になったら＋で月５〜１０くらいの手当が乗るのかな？？

フルマックスで５０台で年収７００万円が会社員人生の天井でしょうねー

ちなみに平均と中央値はコレ↓

中央値には乗れそう。

とりあえず中央値は超えていたいのでそれだけは良かった。

全然満足できないけど

あと

若い子のも言ったんだけど

で２４０００円上がると思うんだけど

『それだけじゃな・・・』って感じでしたー

んー

言わなきゃ良かったな
残念な気持ちになりました(T_T)

もう部下の給料については上に言うのは辞めようと思います。

２４０００円給料上げるって大変なんだけどねー
わかってないよ

まぁそもそも頼まれてないしね

後悔してメンタル落ちましたー

下が伸びないのも私の責任だよね・・・
なんだろな

かつての私は勉強できなくなるのが嫌でお酒が嫌いだったくらい勉強したことある。
医学書も毎月買って読んだ。

医学書高いんだけど給料の２割は本買って読めって言われて真に受けてたので。

時代なのか能力なのか責任感なのか野心なのかわからんです

副業についても私に依頼がくるものを横流しして、月に１０万円以上当たり前に稼ぐようになれてるからね。
私、ここまで仕事もらうまでたくさん仕事してきたよ

仕事もらうには信頼が無いと依頼来ないし

人に恵まれたって事もあるけど

なんか

とにかく

給料安すぎるにも関わらず忙しいからね・・・

業界的に転職でベース上げてくしかないからな

本当に辞めてもらっては困る人材には本気で交渉しようと思う。

そもそも辞めてもらっては困る人材ってなんなんだろか

スキルか人間性か・・・

今思うのは

人間性かな

ポジションには縁の下の力持ちってのがある

出来る人間とできない人間がいる

できない人間が自分はできると思い続けても自己肯定感が下がるだけ

できないなら受け入れてサポート側に回ればいい

そういう意味で人間性

できないのに自分はできると思ってやっちまいまくられて注意されて落ち込まれて周りが気を使い続けるなんて全員つらいじゃん

ある時、自分を受け入れないといけない時が来る

違うか

そもそも

そこまでやってないから結果がそれなんじゃない？と思ってしまうけど

えーまとめると

夜勤が消滅して給料が減った問題について

自分の給料は夜勤手当２４０００円は補填してくれそう。
部下の２４０００円も補填してくれそうだけど、月２４０００円増えても不満だった

不満と思われるなら身を呈してまで交渉しなければ良かった

後悔

以上

給与交渉って一歩間違えたら退職の要素になるんだけど！？

理解してくれそうな人がいないのでここで吐き出しました。

この交渉が全員にいきわたればいいな

正直言ったもん勝ち

言わなければわからないもの。