月曜日に常勤の社員が飛びまして
急に来なくなったとなると予約ではいっていた５０人くらいを全部キャンセルしないと行けなくなります
でも私は体を張って今週５日強引に出勤して
全ての穴を埋めまして
キャンセルゼロまでなんとかもっていけました
これ普通できませんよ
流れをわかっていて
居酒屋で店長が突然飛んだにも関わらず、同じパフォーマンスを維持するって
で
気合で今週を乗り越えたわけですが・・・
なんか
とんだ気持ちがわかりました
私も飛びたい・・・
飛べるか飛べないかの差は
お金を持ってるか持ってないか
現実的にこれがめちゃ左右すると思います
突然飛んでも生きていけるなら飛びます
しかも私アルバイトなんで・・・
なんか
思いました
社員は働きアリだけど
露骨にそういう使い方したらみんないなくなっちゃうよ
労働者は働く会社を選べんるんだもの
なんか
パフォーマンスだけ求めるくせに
その労働環境は与えないなんてさ
来るもの捌くだけでいっぱいなのに、裁き中にクレーム対応なんてさせられたら瞬間を乗り切るだけになっちゃうじゃん
無理よ
少なくとも私にはムリ
我ながらそれなりのパフォーマンスだせる自信があったけど
今日のはムリ
全部が雑になっちゃう
魂を安売りしちゃう
そんな事の為に
貴社の売り上げの為だけに魂は売れません
たとえ日給が４万円だったとして
譲れないもんがある
なので
辞める
交渉に応じなければ飛ぶ
だって私本業もってるアルバイトだもん
いつ飛んでもいいよね
私を残したいなら何かを変えればいいし
無理なら使わなければいい
でも譲歩できないなら、後任も同じことになるでしょう
やっすい仕事だけしたい人ならやれるかもしれないけど
プロならやれない
労働者には会社を選ぶ自由がある
雇用する側はそうはいかない
最終決戦はそう遠くないかも？？
いやね
ホント気持ちが落ちるんですよ
日に４万円貰っても納得でき無いんですよ
やっぱり
人の心はお金では買えない
一瞬変買えても離れてく
メンタルが最重要なんですよ
にんげんだもの
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